안녕하세요.
저는 베이지역에서 식당을 운영하고 있습니다.
최근 LA 근처 한 변호사 사무실에서 편지를 받았는데 내용이 너무 황당해서 질문드립니다.
편지 내용은:
2025년 직원 월급 미지급
오버타임 미지급
근무 중 부상 발생
사업주가 아무 조치를 하지 않았다
등의 주장입니다.
그런데 가장 이상한 건 편지에 적힌 해당 직원 이름 자체를 전혀 모른다는 점입니다.
저희 가게에서 일한 적도 없는 사람이고, 편지에 적힌 내용들도 전부 사실무근입니다.
현재 단계에서는 “합의금을 달라”는 내용은 없고, 고용 관련 자료와 기록들을 준비하라는 식으로만 적혀 있습니다.
혹시 비슷한 경험 있으신 분들 계신가요?
이런 경우 보통 어떻게 대응해야 하나요?
무시하면 안 되는 건 알겠는데 괜히 제가 먼저 연락했다가 말려드는 건 아닌지도 걱정됩니다.
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